|
Садржај:
-
Оснивање

-
Циљ

-
Задатак

-
Организација

ОСНИВАЊЕ

Главна служба за ревизију јавног сектора Републике Српске основана је
Законом о ревизији
јавног сектора који је ступио на снагу 23. јула 1999.
године. Народна скупштина Републике Српске именовала је на својој
сједници 06.10.2000. године главног ревизора. То је господин Бошко Чеко,
дипломирани економиста из Бање Луке.
ЦИЉ

Наш циљ је да објективним, независним и правовременим ревизорским
извјештајима о јавним рачунима утичемо на повећање економичности,
ефикасности и законитости трошења државног новца од стране државних и
јавних институција и подстичемо развој здравог финансијског управљања.
ЗАДАТАК

Главна служба за ревизију јавног сектора Републике Српске, у складу са Законом
о ревизији јавног сектора Републике
Српске, врши годишњу ревизију јавних рачуна свих
министарстава, судова и других органа Владе, органа општина, јавних
фондова и других јавних институција. Функција главног ревизора укључује
и ревизију предузећа, компанија и организација које су дјелимично или
потпуно у државном власништву или се финансирају из буџета. То
подразумијева ревизију рачуна око 950 клијената. Главни ревизор
извјештава Народну скупштину:
- да ли су рачуни испостављени у складу са важећим законима и да ли су
намјенски кориштени,
- да ли годишњи обрачуни одржавају тачан и истинит приказ пословања и
стања на крају године,
- о ефикасности и успјешности којом су организације користиле средства у
обављању својих функција.
ОРГАНИЗАЦИЈА
Наше задатке обављамо кроз рад
четири сектора и два одјелења. То су:
Сектор
за финансијску ревизију, Сектор за
ревизију учинка, Сектор за
информационе технологије, Сектор за
планирање и развој, те Одјељење за
опште, кадровске и правне послове и Одјељење
за планско-рачуноводствене и
финансијске послове. Тренутно
запошљавамо 54
радника.
Управљање
Народна скупштина
Републике Српске, на приједлог
предсједника Републике, именује
главног ревизора и замјеника главног ревизора.
Главни ревизор руководи
Главном службом за ревизију и
одговоран је за дужности и овлашћења
која су утврђена законом. Главни
ревизор уз помоћ замјеника главног
ревизора планира дугорочни развој
службе, обезбјеђује механизме
интерне контроле квалитета рада
ревизије, извјештава Народну скупштину
и одржава контакте са јавношћу. Они су уједно и чланови
Координационoг одбора
институција за ревизију Босне и Херцеговине и
учествују
на конференцијама међународних врховних институција за ревизију.
Функцију главног ревизора од 14.10.2000. године обавља господин
Бошко Чеко,
дипломирани економиста из Бање Луке.
Функцију замјеника главног ревизора од 01.05.2003. године обавља
господин Душан Иличић, дипломирани економиста из Бање Луке.
Сектор за финансијску ревизију
Сектор за финансијску ревизију врши:
ревизију финансијских извјештаја и
усклађености пословања корисника
прихода буџета Републике Српске,
буџетских и ванбуџетских фондова,
ревизију финансијских извјештаја и
усклађености пословања општина и
градова, те ревизију финансијских
извјештаја и усклађености пословања
јавних предузећа и других правних лица
и агенција које је основала Влада
Републике Српске и која има директан
или индиректан власнички удио.
Ревизије финансијских извјештаја врше
се према годишњем плану за ревизију
који доноси Главни ревизор.
Главна служба за ревизију Републике
Српске врши посебне ревизије на
захтјев Народне скупштине или
скупштинског одбора надлежног за
ревизију, те на захтјев Владе Републике
Српске уколико постоји сагласност
скупштинског одбора надлежног за
ревизију.
Ревизори су обавезни да поштују
ИНТОСАИ етички кодекс за ревизоре у јавном
сектору који је 09.04.2001. године усвојио Координациони
одбор институција за ревизију Босне и Херцеговине.
Ревизија се обавља кроз рад ревизијских тимова и у складу са
ИНТОСАИ Ревизијским
стандардима које је 05.01.2001. године
усвојио
Кординациони одбор за ревизију јавних институција Босне и Херцеговине.
Сектор
за ревизију учинка
Ревизија учинка подразумијева
ревизију економичности, ефективности и
ефикасности са којима институције
јавног сектора Републике Српске
управљају и користе своје ресурсе у
извршавању основних функција. Ревизија
учинка може се проводити као
испитивање комплетне институције
јавног сектора или као испитивање
једног дијела институције јавног
сектора у смислу утврђивања
економичности, ефикасности и
ефективности.
Ревизија учинка проводи се на основу
годишњег плана ревизије
имплементацијом одређених ревизијских
поступака и процедура кроз предстудију
и кроз главну студију.
Сектор
за планирање и развој
У сектору за
планирање и развој обављају
се следећи послови: израда стратешког
плана ревизије за период од три године,
израда годишњег плана ревизије, праћење
имплементације израђених и усвојених
докумената, ажурирање стратешког
трогодишњег плана ревизије и годишњег
плана ревизије, годишње извјештавање у
односу на планиране активности, израда
плана и програма за управљање
квалитетом ревизије, израда и
ажурирање методологије
за ревизију са атестом, успостављање и
одржавање веза са другим институцијама
у циљу размјене искустава и усвајања
најбољих пракси из домена планирања и
развоја.
Сектор
за информационе технологије
У сектору за информационе технологије
обављају се послови планирања, развоја
и примјене ИТ као подршке раду Главне
службе за ревизију, послови ревизије
компјутеризованих информационих
система клијената и подршка примјени
компјутерских алата и техника.
Одјељење
за опште, кадровске и правне послове и
Одјељење за планско-рачуноводствене
послове
Одјељење за опште, кадровске и правне
послове и Одјељење за планско-рачуноводствене
послове су одјељења подршке у служби
што укључује: праћење примјене закона,
израда интерних аката, евиденције о
запосленим и њиховом стручном
усавршавању, интерну и екстерну комуникацију,
људске ресурсе, финансијске и
рачуноводствене евиденције, набавку
потрошног материјала, као и остале административне
послове.
|